
Ce dernier trimestre était une première occasion pour les organisations de réunir leurs équipes – dans le respect des conditions sanitaires bien sûr !
AURATORIA a ainsi eu le plaisir d’accompagner l’AFB et STRADA CONSEIL dans leurs séminaires et team building de fin d’année.

Créés sur mesure, avec une team AURATORIA expérimentée, calibrée selon les besoins, ces temps fort ont allié réflexion, personnalisation, ateliers ou jeux interactifs, appuyés sur une progression pédagogique soignée. Selon les objectifs posés avec la direction, les métiers et les niveaux des participants, ils ont pu être associés à du coaching collectif et/ou individuel.
Ces séminaires apprenants ont permis aux équipes de monter en compétences respectivement en communication interpersonnelle ou techniques commerciales et dynamique de groupe, et de favoriser la cohésion d’équipe.
Des temps forts marquants et constructifs pour les équipes comme leur management !
Dans leurs mots :
« Un super accompagnement lors de la préparation de notre dernier séminaire. Un professionnalisme et un recul qui nous ont permis d’être plus percutants et d’obtenir l’adhésion de tous. » (Marie, Secrétaire Général)
« (…) un cocktail à base d’analyse, de « gniaque », d’enthousiasme et de bienveillance qui permettent de progresser rapidement et d’obtenir de très bons résultats (…) que l’on soit sur des sujets de communication, de prise de parole en public, d’organisation d’ateliers, de séminaires ou d’événements. » (François, Directeur Général)


A l’INSEEC tout d’abord, où AURATORIA fait sa rentrée pour la seconde année avec les alternants de Master 2 Sup Career en Management. Ils sont formés aux arcanes de l’éloquence avec le cours Comment Convaincre à l’Oral.
Chez VATEL Paris ensuite, où AURATORIA prépare désormais au Grand Oral les Bachelor 3 de cette Ecole d’excellence et d’exigence du management de l’hôtellerie de luxe, et les élèves de Passerelle et de Prépa en Image de Soi professionnelle.

AURATORIA® est Datadocké !



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