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De l’expertise en matière d’animation, de formation, de coaching et de webinaires

😡 Tout récemment, j’ai vécu un webinaire affligeant. J’ose le mot.

En préambule, je suis très consciente du contexte

😕 Nous nous sommes tous habitués à des modèles de gratuité, largement diffusés voire acquis pour nombre de métiers intellectuels actuellement.

🔍 Les webinaires ont le vent en poupe depuis le COVID.

⏰ Concevoir et animer un webinaire, événement très bref, représentent un temps de travail conséquent.

Ce webinaire partait bien :

🛣 marketing amont du webinaire efficace, sujet clair, plan en 3 points, autour de l’assertivité

🎤 animation par deux intervenants

🏢 représentant un OF (organisme de formation) établi, spécialisé dans les Soft Skills et la Communication

🤓 tous deux experts affichés du sujet : manager de cette offre et formateur coach avec 15 ans d’expérience idoine

MAIS… TOUT le reste a manqué 😱 :

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Femmes et prise de parole : toujours un enjeu en 2024 !

Quelle place pour la parole des femmes en 2024 ?


En cette journée internationale de lutte pour les droits des femmes, et en cette semaine historique menée par le Congrès français, je vous partage un coup de gueule. Et, parce que le constat est intolérable, une foule de solutions.

Certes, « la parole des femmes s’est libérée » depuis #MeToo, en particulier sur les violences sexistes et sexuelles. Cela continue. Il faut s’en réjouir.
Malgré les tentatives, toujours nombreuses, de les intimider, de dénigrer leur parole, de l’étouffer sous le silence.

Cette parole féminine reste tout autant minorée, étouffée, dénigrée, dans toutes les sphères et sur tous les sujets. Et c’est en France, en 2024.

Malgré là aussi les efforts, les quotas, les prises de conscience…, les femmes prennent toujours moins – ou plus exactement, ont moins – la parole que les hommes. Et dans les espaces publics – réunions, débats, média, réseaux sociaux -, et leur parole est trop souvent encore minorée, dans tous les sens du terme.

Etayons ce constat à date à l’aide des dernières études du moment, pour nous plonger par la suite dans de pratiques solutions ! Continuer la lecture de « Femmes et prise de parole : toujours un enjeu en 2024 ! »

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Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 14 et 15 mars

Vous devez présenter des projets et souhaitez accroître votre impact en présentation et prise de parole en public, mais votre entreprise n’organise pas encore de formations « intra » avec AURATORIA* ?
Voici une excellente solution pour vous, qui a fait ses preuves sur les années !

En partenariat avec le prestigieux CELSA-Sorbonne, dans le cadre des programmes de formation des cadres et dirigeants à la communication Executive Education, bénéficiez à titre individuel, au sein d’un collectif de professionnels, de la formation courte créée et animée avec succès par AURATORIA depuis plusieurs années :

Prise de parole en public : présenter efficacement un projet,
avec votre support de présentation. Continuer la lecture de « Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 14 et 15 mars »

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Eloge de l’écoute et livre essentiel

Essentiel.

Couverture du livre Au commencement était l'écoute de Sibyle Veil Editions de L'Observatoire crédit photo AURATORIA

Le mot peut paraître fort. C’est celui qui m’est venu à la lecture de l’essai de Sibyle Veil, « Au commencement était l’écoute » (Editions de L’Observatoire).

Un plaidoyer à la fois lucide, documenté et vibrant pour un retour à l’écoute face aux travers de notre société comme face aux changements auxquels nous sommes confrontés. Continuer la lecture de « Eloge de l’écoute et livre essentiel »

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Télétravail, travail et collectif : le point à date

Ce mois-ci, le sujet du rapport au travail et au collectif est au cœur de grandes analyses, au-delà de la célébration du collectif et de la performance à travers le rugby. Dirigeants, employés et chercheurs se penchent aux quatre coins du monde à leur chevet et réfléchissent à un équilibre. En voici quelques pépites et enseignements.

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Qualiopi et qualité des actions de formation, la suite !

Ces petits panneaux rouge et jaune n’ont l’air de rien, mais représentent pour AURATORIA un gros travail et une course de fond, et aujourd’hui une occasion de célébration et de fierté.
Après l’audit initial de certification QUALIOPI passé avec succès en février 2022, ce matin du 19 juillet 2023 se déroulait l’audit de surveillance pour AURATORIA concernant ses actions de formation, et… validé par l’auditrice pour les actions de formation, qui plus est avec zéro non conformité (soit « sans faute »).

Un bel accomplissement !  🍾 🥂 🙌🏻 🎈 . Continuer la lecture de « Qualiopi et qualité des actions de formation, la suite ! »