Dans le cadre des mesures d’urgence face au coronavirus, le soutien aux salariés en période de confinement et à distance reste essentiel, tout comme l’utilisation de ce temps pour les salariés afin de maintenir ou développer leurs compétences professionnelles.
Le gouvernement vient donc de déclencher des mesures accélérées pour aider les entreprises à convertir une partie du temps de chômage partiel en temps utile de formation et prendre en charge 100% des coûts pédagogiques*.
Le temps de disponibilité moindre des équipes RH va également être pris en compte avec la mise en place d’un dispositif court et de conventions et circuits simplifiés.
Sont concernées toutes les formations mentionnées aux articles L.6313-1 et L. 6314-1 du code du travail*.
A ce titre, les formations AURATORIA, réalisées en distanciel sur la période, sont éligibles à ce dispositif. Contactez-nous ici ou au 01 40 65 02 94 pour les mettre en place.
Prenez soin de vous et de vos équipes.
* vous trouverez ici, dernier paragraphe « FNE-Formation » des questions-réponses « Je suis employeur », les informations diffusées par le Ministère du Travail sur ce dispositif. Cette page est mise à jour toutes les 24 heures.