Performance individuelle et collective et Communication
Vous n’avez pu vous rendre à notre rendez-vous le 2 avril ?
Nous sommes toujours là pour vous !
Voici le replay de ce webinaire très suivi, en partenariat avec BGE PariF, intégrant conseils utiles et bouffées d’oxygène !
Vous souhaitez mettre en place pour vos équipes une formation de gestion du stress en visioconférence courte, rapide et efficace pendant cette période difficile ?
Contactez-nous ici ou au 01 40 65 02 94.
Photo par Pedro Figueras de Pexels
En ces temps difficiles, AURATORIA met en place, outre un premier webinaire gratuit pour tous, qui sera suivi d’autres actions, notre formation-action courte à succès « Gestion du stress » en petit groupe, convertie en distanciel, adaptée à la situation de confinement et facile d’accès, à tarif préférentiel (max. 10 personnes – 3h30).
Elle permet à vos salariés, en télétravail, en chômage partiel ou sur site, comme à vos équipes dirigeantes ou d’encadrement d’acquérir des outils efficaces de gestion du stress, ainsi que de gestion du temps et des priorités, de partager leurs difficultés et leurs bonnes pratiques. Utile maintenant comme pour après !
Une session de cette formation sera dispensée gratuitement aux personnels hospitaliers et aux clients AURATORIA.
Pour plus d’informations ou pour réserver et mettre en place cette formation pour vos équipes, contactez-nous via notre formulaire ou au 01 40 65 02 94.
Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels
Dans le cadre des mesures d’urgence face au coronavirus, le soutien aux salariés en période de confinement et à distance reste essentiel, tout comme l’utilisation de ce temps pour les salariés afin de maintenir ou développer leurs compétences professionnelles.
Le gouvernement vient donc de déclencher des mesures accélérées pour aider les entreprises à convertir une partie du temps de chômage partiel en temps utile de formation et prendre en charge 100% des coûts pédagogiques*.
Le temps de disponibilité moindre des équipes RH va également être pris en compte avec la mise en place d’un dispositif court et de conventions et circuits simplifiés.
Sont concernées toutes les formations mentionnées aux articles L.6313-1 et L. 6314-1 du code du travail*.
A ce titre, les formations AURATORIA, réalisées en distanciel sur la période, sont éligibles à ce dispositif. Contactez-nous ici ou au 01 40 65 02 94 pour les mettre en place.
Prenez soin de vous et de vos équipes.
* vous trouverez ici, dernier paragraphe « FNE-Formation » des questions-réponses « Je suis employeur », les informations diffusées par le Ministère du Travail sur ce dispositif. Cette page est mise à jour toutes les 24 heures.
Confinés, nous pensons souvent d’abord à nos proches et à nous-mêmes, saluons l’héroïsme des personnels soignants qui luttent pied à pied contre la maladie…
Mais nous oublions parfois ceux et celles qui, dans le plus grand dénumement, n’ont pas la chance d’être entourés, accompagnés, soutenus, protégés, en sécurité. Des milliers de personnes en France sont malheureusement sans ces ressources, voire sans aucune ressource, pour faire face à cette pandémie.
C
omme vous pouvez le lire dans cet article de presse, la Fondation de l’Armée du Salut, au premier rang des actions sociales de terrain, combat en ce moment même afin que les plus fragiles de notre société continuent à être protégés, nourris et soignés. Dans les EHPAD, les établissements sociaux ou encore lors de leurs maraudes et distributions de repas, ils luttent au quotidien pour maintenir chaque être humain sur ses deux pieds.
Cette mobilisation exceptionnelle pour sauver des vies nécessite notre mobilisation à tous, car il y a urgence sur ce front aussi.
La solidarité compte, et ici chaque euro compte : votre solidarité est vitale, au plan national. Si vous ne pouvez être à leurs côtés, vous pouvez faire très simplement un don, qu’il soit petit ou grand, ici.
Merci de votre solidarité, portez-vous bien.
Crédit photo Armée du Salut
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Une nouvelle ère commence. Une ère inédite, inconnue, historique, planétaire, et à tout le moins, une étrange pause dans la course au temps. Un recentrage, une réorganisation nécessaire, un « think different » que nous vous proposons de choisir pour ne pas le subir. Parce que cette période n’est pas une virgule d’une semaine. Passage en revue au prisme d’Ancrage&Partage®, à picorer en ce jeune printemps pour allier réflexion, parole et action.
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