De l’expertise en matière d’animation, de formation, de coaching et de webinaires

😡 Tout récemment, j’ai vécu un webinaire affligeant. J’ose le mot.

En préambule, je suis très consciente du contexte

😕 Nous nous sommes tous habitués à des modèles de gratuité, largement diffusés voire acquis pour nombre de métiers intellectuels actuellement.

🔍 Les webinaires ont le vent en poupe depuis le COVID.

⏰ Concevoir et animer un webinaire, événement très bref, représentent un temps de travail conséquent.

Ce webinaire partait bien :

🛣 marketing amont du webinaire efficace, sujet clair, plan en 3 points, autour de l’assertivité

🎤 animation par deux intervenants

🏢 représentant un OF (organisme de formation) établi, spécialisé dans les Soft Skills et la Communication

🤓 tous deux experts affichés du sujet : manager de cette offre et formateur coach avec 15 ans d’expérience idoine

MAIS… TOUT le reste a manqué 😱 :

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Table ronde Mensa Pro Lab – HPI manager, HPI managé

Comment faire face à un monde VUCA (VolatilityUncertainty, Complexity et Ambiguity) ? Comment faire la différence ?

Les HPI / HQI sont un sujet dont le monde du travail, dans un environnement en transformation rapide, commence enfin à s’emparer. Il faut néanmoins veiller à éviter les dérives, amalgames et généralisations.

Un/e HQI est une personne « multipotentielle« , Continuer la lecture de « Table ronde Mensa Pro Lab – HPI manager, HPI managé »