{"id":1921,"date":"2021-03-07T11:02:40","date_gmt":"2021-03-07T10:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/auratoria.com\/?page_id=1921"},"modified":"2024-02-02T18:26:59","modified_gmt":"2024-02-02T17:26:59","slug":"female-voice-empowerment-coaching-vocal-au-feminin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/female-voice-empowerment-coaching-vocal-au-feminin\/","title":{"rendered":"Female Voice Empowerment"},"content":{"rendered":"

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\nFemale Voice Empowerment : le coaching vocal au f\u00e9minin par AURATORIA\u00ae\"\"<\/h1>\n

\"CoachingVoix et leadership<\/h2>\n

Chez AURATORIA, nous avons la conviction que les voix f\u00e9minines doivent se faire plus et mieux entendre<\/strong> pour favoriser l’\u00e9mergence du leadership f\u00e9minin<\/strong> et d’une r\u00e9elle parit\u00e9, dans l’entreprise\u00a0comme dans les m\u00e9dia.<\/p>\n

\"\"Trois facteurs jouent un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans le manque de prise de parole des femmes :<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. L’espace public est pr\u00e9empt\u00e9 culturellement par les hommes : ils sont encore majoritairement \u00e9duqu\u00e9s \u00e0 prendre plus de place et \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s. Mansplaining, bropropriation et autres manterruption en sont des sympt\u00f4mes, de m\u00eame qu’une mise en avant plus r\u00e9guli\u00e8re.<\/li>\n
  2. Les femmes int\u00e8grent de nombreux diktats sociaux qui limitent leur pr\u00e9sence\u00a0 sociale et physique, outre le trop fameux \u00ab\u00a0sois belle et tais-toi\u00a0\u00bb dont elles commencent – heureusement ! – \u00e0 se lib\u00e9rer.<\/li>\n
  3. Les voix f\u00e9minines ont souvent une port\u00e9e plus faible, appuy\u00e9es sur plus d’aigus et un souffle moins d\u00e9velopp\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n

    Transformer votre voix en alli\u00e9e puissante<\/h2>\n

    \"\"<\/h2>\n

    En pr\u00e9sence, <\/b>votre voix assure seule pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de votre impact <\/b>: votre communication vocale, ou paraverbale, prend le pas sur vos mots eux-m\u00eames, votre communication verbale.<\/p>\n

    A distance<\/b>, votre voix peut \u00e0 elle seule r\u00e9aliser jusqu\u2019\u00e0 90% de votre impact.<\/b> Les signaux non-verbaux sont bien plus faibles en visioconf\u00e9rence, voire totalement absents au t\u00e9l\u00e9phone ou en \u00e9cran noir : c\u2019est votre voix qui y fera la diff\u00e9rence et signera vos r\u00e9sultats.<\/p>\n

    Vous faire entendre, vous faire comprendre, capter et maintenir l’attention :<\/strong> ce sont les 3 missions de votre voix en environnement professionnel.<\/p>\n

    Ces 3 missions se retrouvent dans votre vie personnelle.<\/p>\n

    Vous sentez – ou votre entourage vous renvoie – que votre voix ne traduit pas votre identit\u00e9<\/strong> ? Qu’elle vous fait d\u00e9faut aux moments cruciaux<\/strong> ? Que vos messages ne sont pas entendus<\/strong> ?<\/p>\n

    \"Picto_Parole_AURATORIA\"<\/a>Female Voice Empowerment<\/strong>, c’est un coaching vocal qui vous apportera les techniques efficaces issues de plus de 25 ans de la sc\u00e8ne, de la voix parl\u00e9e et chant\u00e9e<\/strong>\u00a0et des\u00a0accompagnements professionnels<\/strong> que nous r\u00e9alisons chez AURATORIA avec notre m\u00e9thode Ancrage&Partage\u00ae <\/strong><\/a>.<\/p>\n

    Avec ce coaching, vous apprendrez \u00e0 d\u00e9bloquer votre souffle et votre voix, vous la r\u00e9approprier, l’enrichir et la nuancer, et la faire r\u00e9sonner sans fatigue, afin de lui faire mener ses 3 missions au service de vos messages, et, selon vos objectifs, prendre confiance en vous<\/strong>, influencer<\/b>, s\u00e9duire<\/b>, convaincre<\/b>, inspirer confiance<\/b>, captiver<\/b> interlocuteurs ou auditoires.<\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Comment se d\u00e9roule ce coaching vocal ?<\/h2>\n

    \"\"<\/p>\n

    8h de coaching individuel avec une coach experte de la communication, de la voix et de la sc\u00e8ne<\/a>, \u00e0 distance en visioconf\u00e9rence s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n

    Selon votre choix, les s\u00e9ances se d\u00e9roulent en fran\u00e7ais<\/strong> ou en anglais.<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Diagnostic Personnalis\u00e9 Initial :<\/span>\u00a0<\/b>entretien<\/span> Coach-Coach\u00e9e d\u20191h, incluant d\u00e9finition de vos besoins, vos Objectifs et vos Indicateurs de r\u00e9sultat personnels.<\/span><\/li>\n
    2. Signature d’une Convention de Coaching<\/b><\/span> Bipartite<\/strong><\/span> incluant ces \u00e9l\u00e9ments, qui sera le guide de votre accompagnement en coaching.
      \nEn entreprise, Convention cadre avec l’entreprise et engagement Bipartite, ou Tripartite avec le Manager.<\/span><\/li>\n
    3. Trois s\u00e9ances de Mise En \u0152uvre de 2h<\/span><\/b>, enti\u00e8rement personnalis\u00e9es <\/b>et en face-\u00e0-face<\/b> (coaching) ou en visioconf\u00e9rence <\/b>(e-coaching)\n