{"id":3305,"date":"2024-03-07T21:18:47","date_gmt":"2024-03-07T20:18:47","guid":{"rendered":"https:\/\/auratoria.com\/?p=3305"},"modified":"2024-03-08T00:21:35","modified_gmt":"2024-03-07T23:21:35","slug":"femmes-et-prise-de-parole-toujours-un-enjeu-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/2024\/03\/07\/femmes-et-prise-de-parole-toujours-un-enjeu-en-2024\/","title":{"rendered":"Femmes et prise de parole : toujours un enjeu en 2024 !"},"content":{"rendered":"<div class=\"bt_bb_wrapper\"><h1><strong>Quelle place pour la parole des femmes en 2024 ?<\/strong><\/h1>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3350 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1470\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-scaled.jpg 2560w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-300x172.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-1024x588.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-768x441.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-1536x882.jpg 1536w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Go_black-microphone-1840320-Photo-by-Teemu-R-from-Pexels-rect-2048x1176.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><br \/>\nEn cette journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes, et en cette <strong>semaine historique<\/strong> men\u00e9e par le Congr\u00e8s fran\u00e7ais, je vous partage un <strong>coup de gueule<\/strong>. Et, parce que le constat est intol\u00e9rable, <strong>une foule de solutions<\/strong>.<\/p>\n<p>Certes, \u00ab\u00a0la parole des femmes s&rsquo;est lib\u00e9r\u00e9e\u00a0\u00bb depuis #MeToo, en particulier sur les violences sexistes et sexuelles. Cela continue. Il faut s&rsquo;en r\u00e9jouir.<br \/>\nMalgr\u00e9 les tentatives, toujours nombreuses, de les intimider, de d\u00e9nigrer leur parole, de l&rsquo;\u00e9touffer sous le silence.<\/p>\n<p>Cette parole f\u00e9minine reste tout autant minor\u00e9e, \u00e9touff\u00e9e, d\u00e9nigr\u00e9e, dans toutes les sph\u00e8res et sur tous les sujets. Et c&rsquo;est en France, en 2024.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 l\u00e0 aussi les efforts, les quotas, les prises de conscience\u2026, les femmes prennent toujours moins &#8211; ou plus exactement, ont moins &#8211; la parole que les hommes. Et dans les espaces publics &#8211; r\u00e9unions, d\u00e9bats, m\u00e9dia, r\u00e9seaux sociaux -, et leur parole est trop souvent encore minor\u00e9e, dans tous les sens du terme.<\/p>\n<p>Etayons ce constat \u00e0 date \u00e0 l&rsquo;aide des derni\u00e8res \u00e9tudes du moment, pour nous plonger par la suite dans de pratiques solutions !<!--more--><\/p>\n<h2><strong>Dans les m\u00e9dia : une pr\u00e9sence f\u00e9minine en progr\u00e8s, mais une parole encore mineure<\/strong><\/h2>\n<p>Admettons-le tout de go : l&rsquo;ARCOM a quelques motifs de se r\u00e9jouir, et nous aussi. En effet, son tout nouveau rapport annuel <em>La repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 l&rsquo;antenne en 2023 et son \u00e9volution depuis 2016<\/em>, r\u00e9alis\u00e9 en collaboration avec l&rsquo;INA et publi\u00e9 ce 5 mars, pointe de bonnes nouvelles :<\/p>\n<ul>\n<li>ce sont d\u00e9sormais <strong>51% des pr\u00e9sentateurs\/trices de radio et t\u00e9l\u00e9vision qui sont des femmes<\/strong>. Ouf ! Un score de parit\u00e9 inattendu !<\/li>\n<li>les cha\u00eenes publiques font mieux que les cha\u00eenes priv\u00e9es en mati\u00e8re de pr\u00e9sence et de parole des femmes, preuve que les premi\u00e8res font un r\u00e9el effort.<\/li>\n<li><strong>la part des expertes invit\u00e9es en plateau augmente<\/strong> : <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">de 30% en 2016 \u00e0 43<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">% en 2023 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">(<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">+ 13 points<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">)<\/span><\/li>\n<li><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">la <strong>part des <\/strong><\/span><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">femmes en plateau<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"> a <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">augment\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"> : de <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">38<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">%<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"> en 2016 \u00e0 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">43<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">%<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"> en 2023 (<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">+5 point<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">s en 8 ans).\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3330 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Roles_femmes_antenne.png\" alt=\"\" width=\"1495\" height=\"842\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Roles_femmes_antenne.png 1495w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Roles_femmes_antenne-300x169.png 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Roles_femmes_antenne-1024x577.png 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Roles_femmes_antenne-768x433.png 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<p><strong>MAIS<\/strong> de trop nombreux points de vigilance et d&rsquo;alerte demeurent, et <strong>minent l&rsquo;apparent progr\u00e8s<\/strong> en la mati\u00e8re :<\/p>\n<ul>\n<li>la pr\u00e9sence des femmes en plateau <strong>stagne depuis 2021<\/strong><\/li>\n<li>les femmes restent <strong>sous-repr\u00e9sent\u00e9es<\/strong> chez les journalistes comme chez les personnalit\u00e9s et expert\/es invit\u00e9\/es \u00e0 s&rsquo;exprimer (entre 33 et 43%)<\/li>\n<li>elles sont encore moins pr\u00e9sentes aux heures de fortes audience qu&rsquo;aux heures de journ\u00e9e : de 38% \u00e0 45% selon les heures, et en stagnation voire <strong>diminution<\/strong> sur 3 des 4 indicateurs.<\/li>\n<li>le temps de parole des femmes <strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ne d\u00e9passe <\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>pas 36 % depuis 2019<\/strong> <\/span><\/li>\n<li><strong>le temps de parole des femmes chute sur la derni\u00e8re ann\u00e9e alors que leur repr\u00e9sentation augmente :<\/strong>\u00a0-2 points vs. 2022, \u00e0 34%. Ceci s&rsquo;explique &#8211; partiellement, mais cela ne suffit pas &#8211; par le plus fort taux de parole masculine sur les <strong>conflits<\/strong> m\u00e9diatis\u00e9s, trop nombreux derni\u00e8rement. Cela avait \u00e9t\u00e9 le m\u00eame ph\u00e9nom\u00e8ne lors du <strong>confinement<\/strong>, mais <strong>le chiffre tombe encore plus bas sur 2023<\/strong> !<\/li>\n<li>un net <strong>d\u00e9crochage de pr\u00e9sence<\/strong> sur les cha\u00eenes priv\u00e9es par rapport \u00e0 l&rsquo;an dernier : -3 points \u00e0<\/li>\n<\/ul>\n<p>En somme, on retrouve la m\u00eame proportion de temps de parole actuellement que de 2001 \u00e0 2018 : <strong>le temps de parole des hommes reste deux fois plus important que celui des femmes !<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-3329\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Part_des_femmes_et_de_leur_parole_dans_les_grands_media.png\" alt=\"\" width=\"1502\" height=\"847\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Part_des_femmes_et_de_leur_parole_dans_les_grands_media.png 1502w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Part_des_femmes_et_de_leur_parole_dans_les_grands_media-300x169.png 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Part_des_femmes_et_de_leur_parole_dans_les_grands_media-1024x577.png 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Part_des_femmes_et_de_leur_parole_dans_les_grands_media-768x433.png 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Dans les autres pratiques sociales, une injonction au silence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>=> Sur les r\u00e9seaux sociaux, une parole faible et mise \u00e0 mal<\/strong><\/h3>\n<h1><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3345 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1707\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-scaled.jpg 2560w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/maria-krisanova-oxVxFGoweWM-unsplash_Photo-by-Maria-Krisanova-on-Unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/strong><\/h1>\n<p>En janvier dernier, le HCE (Haut Conseil \u00e0 l&rsquo;Egalit\u00e9 entre les femmes et les hommes) tirait la sonnette d&rsquo;alarme sur l&rsquo;<strong>invisibilisation et la violence que les femmes subissaient sur les r\u00e9seaux sociaux<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Leur parole y est minor\u00e9e, leur apparence critiqu\u00e9e, leurs mots d\u00e9nigr\u00e9s<\/strong>. Une injonction au silence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, en somme : \u00ab\u00a0Les r\u00e9seaux sociaux participent au triple processus d\u2019invisibilisation des femmes, de reproduction des st\u00e9r\u00e9otypes de genre et de diffusion de la violence symbolique et physique envers les femmes.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Sur l&rsquo;\u00e9chantillon des vid\u00e9os les plus vues sur plusieurs r\u00e9seaux phares en 2023, les chiffres sont \u00e9difiants et le rapport parle de \u00ab\u00a0femmes invisibles ou caricatur\u00e9es\u00a0\u00bb en termes de repr\u00e9sentation et de \u00ab\u00a0persistance voire aggravation du sexisme et de la violence\u00a0\u00bb :<\/p>\n<ul>\n<li>8% seulement des vid\u00e9os les plus vues sur Youtube sont r\u00e9alis\u00e9es par des femmes &#8211; un \u00ab\u00a0quasi-monopole masculin\u00a0\u00bb<\/li>\n<li>dans les vid\u00e9os mixtes, les femmes ne repr\u00e9sentent que 17% des personnages principaux, et 41% des personnages secondaires &#8211; et au total seulement 34% des personnages repr\u00e9sent\u00e9s<\/li>\n<li>passivit\u00e9 dans l&rsquo;image : seulement 29% de femmes sont repr\u00e9sent\u00e9es dans des r\u00f4les actifs vs.\u00a0 71% d&rsquo;hommes dans des r\u00f4les actifs<\/li>\n<li>Sur TikTok, les tendances sont similaires, et sur Instagram, la repr\u00e9sentation est extr\u00eamement st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9e, privil\u00e9giant les r\u00f4les domestiques, maternels et sexualis\u00e9s de la femme.<\/li>\n<li>Sur Youtube, Instagram et TikTok, les valeurs viriles sont dominantes et les femmes ridiculis\u00e9es voire subissent des violences.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans une \u00e9tude IPSOS portant sur 2022, <span style=\"font-size: 1rem;\"><em>F\u00e9ministes contre le cyberharc\u00e8lement<\/em> publie un chiffre accablant : <strong>84% des personnes cyberharcel\u00e9es sont des femmes. <\/strong>Et \u00e9gr\u00e8ne les statistiques des cons\u00e9quences graves, mentales, physiques et sociales, du cyberharc\u00e8lement.<\/span><\/p>\n<p>Csaba K\u0151r\u00f6s, Pr\u00e9sident de l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies, r\u00e9sumait ainsi la situation en 2023 <strong>\u00ab Les femmes sont 20% moins susceptibles que les hommes d\u2019utiliser l\u2019Internet, mais 27 fois plus susceptibles d\u2019\u00eatre victimes de harc\u00e8lement ou de discours de haine en ligne, lorsqu\u2019elles le font \u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>Le constat est que nous faisons face \u00e0 une <strong>volont\u00e9 de faire taire les femmes sur la toile<\/strong>, int\u00e9gr\u00e9e par les femmes elles-m\u00eames, et pour cause.<\/p>\n<h3><strong>=> R\u00e9unions, poste \u00e0 responsabilit\u00e9, conversations : moindre temps de parole et mecterruption pour les femmes<\/strong><\/h3>\n<h1><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3348 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1346\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-scaled.jpg 2560w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-300x158.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-1024x538.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-768x404.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-1536x808.jpg 1536w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/woman-in-red-t-shirt-looking-at-her-laptop-3755761_Photo-de-Andrea-Piacquadio-provenant-de-Pexels-Copie-2048x1077.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/h1>\n<h4><strong>En r\u00e9union, 75 % du temps de parole revient aux hommes, et au quotidien, mecterruption<\/strong><\/h4>\n<p>La journaliste Jessica Bennett avait identifi\u00e9 empiriquement le ph\u00e9nom\u00e8ne de \u00ab manterruption \u00bb &#8211; ou \u00ab\u00a0hommeterruption\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0mecterruption\u00a0\u00bb en fran\u00e7ais. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne revient \u00e0 ce qu&rsquo;<strong>une femme soit interrompue (par un homme) bien plus souvent qu&rsquo;un homme<\/strong> n&rsquo;est interrompu, par qui que ce soit.<\/p>\n<p>On aurait pu croire qu&rsquo;un poste \u00e0 fortes responsabilit\u00e9 et l\u00e9gitimit\u00e9 les en\u00a0 prot\u00e8gerait. Rat\u00e9 ! Les \u00e9tudes de Tonja Jacobi et Dylan Schweers de la Northwestern University (\u00c9tats-Unis) ont point\u00e9 l&rsquo;existence de ce ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e0 l\u2019encontre des femmes Juges \u00e0 la Cour Supr\u00eame.<\/p>\n<p>Certaines femmes, face \u00e0 cette pratique pernicieuse et bien souvent inconsciente, en <strong>perdent le fil de leur pens\u00e9e<\/strong>. Comme on peut ais\u00e9ment le comprendre.<\/p>\n<p>Une autre \u00e9tude de la Brigham Young University a identifi\u00e9 que <strong>les hommes utilisent 75 % du temps de parole au cours d\u2019une r\u00e9union de travail<\/strong> et <strong>interrompent une femme 23 % de plus qu\u2019un autre homme<\/strong>.<\/p>\n<p>Que cela soit dans le milieu priv\u00e9 ou professionnel, \u00e0 l\u2019encontre de personnalit\u00e9s publiques, femmes politiques, communicantes comme femmes d\u2019influence, quel que soit le milieu socioprofessionnel, le niveau d\u2019\u00e9tude ou m\u00eame la capacit\u00e9 \u00e0 tenir t\u00eate \u00e0 ses adversaires, <strong>aucune femme ne serait \u00e9pargn\u00e9e par la \u00ab\u00a0mecterruption\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<h4>Not in my backyard? Mais si ! La mecterruption se calcule.<\/h4>\n<p>En France, BuzzFeed avait <strong>chiffr\u00e9 la mecterruption sur un d\u00e9bat politique<\/strong> en 2016 entre candidats aux primaires de la droite, NKM (Nathalie Kosciusko-Morizet), seule femme, Alain Jupp\u00e9,Fran\u00e7ois Fillon, Nicolas Sarkozy. R\u00e9sultat ? NKM a \u00e9t\u00e9 interrompue 27 fois. Les hommes, pour leur part, ont \u00e9t\u00e9 interrompus seulement entre 9 et 12 fois.<\/p>\n<p><strong>Et aujourd&rsquo;hui ?<\/strong> L&rsquo;application WOMANINTERRUMPTED fournit <strong>des chiffres en temps r\u00e9el de cette pratique<\/strong> et ce, dans le monde entier. Nous vous donnons ci-dessous un aper\u00e7u France \/ Etats-Unis du nombre d&rsquo;interruptions qu&rsquo;une femme subit chaque minute lorsqu&rsquo;elle ouvre la bouche dans ces pays d\u00e9mocratiques : 1,34 en France, 1,45 aux Etats-Unis. C&rsquo;est beaucoup, c&rsquo;est trop. Nous vous laissons imaginer &#8211; et v\u00e9rifier &#8211; dans les autres, c&rsquo;est \u00e9difiant.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3325 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp.png\" alt=\"\" width=\"2417\" height=\"1143\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp.png 2417w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp-300x142.png 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp-1024x484.png 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp-768x363.png 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp-1536x726.png 1536w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Mecterruption_manterrupting_France_Etats-Unis_womaninterruptedapp-2048x968.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/p>\n<p>Et c&rsquo;est compter sans le &lsquo;mansplaining\u00a0\u00bb (ou \u00ab\u00a0mecsplication\u00a0\u00bb) lorsqu&rsquo;un homme explique ce qu&rsquo;une femme vient de dire (d\u00e9montrant ainsi qu&rsquo;elle s&rsquo;est mal exprim\u00e9e et qu&rsquo;il sait mieux le dire) ou\u00a0 encore le \u00ab\u00a0bropropriating\u00a0\u00bb (ou \u00ab\u00a0bropropriation\u00a0\u00bb) lorsqu&rsquo;un homme reprend \u00e0 son compte les id\u00e9es qu&rsquo;une femme vient d&rsquo;\u00e9mettre, la r\u00e9duisant ainsi au silence en d\u00e9veloppant le point.<\/p>\n<h3><strong>=> Un ancrage culturel et soci\u00e9tal profond qui \u00e9volue trop lentement<\/strong><\/h3>\n<h1><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3346 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1843\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-scaled.jpg 2560w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-300x216.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-1024x737.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-768x553.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-1536x1106.jpg 1536w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/adolescent-blur-child-close-up-236149-2048x1474.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/h1>\n<p>Les racines en sont bien ancr\u00e9es, chez les hommes comme chez les femmes.<\/p>\n<p>On sait la sous-repr\u00e9sentation r\u00e9cidivante des femmes dans les instances de pouvoir, politiques et de gouvernance &#8211; gouvernement, ComEx, CoDir, Boards, cadres dirigeants et sup\u00e9rieurs&#8230;).<\/p>\n<p>On sait \u00e9galement maintenant que la place comme la parole des femmes dans l&rsquo;histoire a \u00e9t\u00e9 effac\u00e9e.<\/p>\n<p>Les \u00e9carts salariaux sont toujours pr\u00e9gnants \u00e0 qualification \u00e9gale, le raccourci <strong>les femmes valent moins = leur parole aussi<\/strong> arrive rapidement.<\/p>\n<p>Le relatif <strong>silence des femmes<\/strong> s&rsquo;explique, outre les violences patent\u00e9es qui leur sont faites dans l&rsquo;espace public, par la <strong>prolongation de st\u00e9r\u00e9otypes de genre via l&rsquo;\u00e9ducation<\/strong> &#8211; \u00e9coute et attention aux autres pour les filles, action et la parole pour les gar\u00e7ons.<\/p>\n<p>Par ailleurs, les filles et femmes conservent encore aujourd&rsquo;hui <strong>la r\u00e9putation (et donc la perception) de bavardes<\/strong>. A noter qu&rsquo;\u00e0 date, aucune \u00e9tude scientifique n&rsquo;a pu d\u00e9montrer cette r\u00e9alit\u00e9. Et l&rsquo;ancien nom de l&rsquo;histrionisme, <strong>l&rsquo;hyst\u00e9rie<\/strong>, li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;ut\u00e9rus, a la peau vraiment tr\u00e8s dure.<\/p>\n<p>Enfin, les <strong>r\u00e8gles d&rsquo;\u00e9loquence ont \u00e9t\u00e9 fond\u00e9es par des hommes pour des hommes<\/strong> &#8211; ce qui fait qu&rsquo;encore aujourd&rsquo;hui, une femme qui parle avec autant d&rsquo;assurance aussi longtemps qu&rsquo;un homme n&rsquo;est pas aussi valoris\u00e9e qu&rsquo;un homme dans la m\u00eame situation, voire est consid\u00e9r\u00e9e comme agressive !<\/p>\n<p>Nos d\u00e9put\u00e9es \u00e0 l&rsquo;Assembl\u00e9e Nationale se voient encore &#8211; la reprise en main par Ya\u00ebl Braun-Pivet n&rsquo;a pas encore port\u00e9 tous ses fruits. L&rsquo;une d&rsquo;entre elles partageait : \u00ab\u00a0<strong>D\u00e8s qu\u2019il y a une femme qui parle, il y a des d\u00e9put\u00e9s qui disent : \u201cChut\u201d, \u201ccalmez-vous\u201d, \u201cprends de la camomille\u201d\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p>En somme, <strong>on veut bien voir les femmes, mais pas les entendre<\/strong>. Ces nombreux facteurs participent \u00e0 la d\u00e9valorisation de facto de la parole des femmes &#8211; par les hommes, mais aussi <strong>par les femmes elles-m\u00eames<\/strong> !<\/p>\n<h2><strong>Alors, quelles solutions ?<\/strong><\/h2>\n<h1><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3347 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"1707\" height=\"2560\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-scaled.jpg 1707w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-200x300.jpg 200w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-683x1024.jpg 683w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-768x1152.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/photo_girl_power_woman-in-black-shirt-holding-red-lipstick-3831881-Photo-de-cottonbro-provenant-de-Pexels-1365x2048.jpg 1365w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/h1>\n<p>On peut faire le constat que le triptyque \u00e9ducation, r\u00e9gulation, sanctions pr\u00e9conis\u00e9 par l&rsquo;INA et l&rsquo;ARCOM depuis de nombreuses ann\u00e9es tarde dans ses effets, quand bien m\u00eame les institutions de m\u00e9dia publics y sont manifestement plus vigilantes.<\/p>\n<p>A noter que ces belles institutions sont <strong>dirig\u00e9es par des femmes<\/strong>. Merci Delphine Ernotte (depuis 2015) et Sibyle Veil (depuis 2018) d&rsquo;ouvrir et montrer la voie !<\/p>\n<p>Heureusement, <strong>chez les jeunes g\u00e9n\u00e9rations, les chiffres sont un peu moins forts<\/strong>, signe qu&rsquo;un changement se profile pas \u00e0 pas, et que le soutenir est crucial.<\/p>\n<p>Par ailleurs, face \u00e0 des biais de perception sur la voix dont elles \u00e9taient victimes, les femmes se sont adapt\u00e9es :\u00a0 entre 1968 et 2018, leur fr\u00e9quence vocale est en baisse de 23 hertz en moyenne, avec <strong>une voix plus grave, synonyme d&rsquo;assurance et de pouvoir<\/strong>.<\/p>\n<p>Alors mesdames et messieurs, dans les m\u00e9dia comme dans les r\u00e9unions ou m\u00eame \u00e0 table, <strong>prenons les choses en main<\/strong>, car chacune et chacun a son r\u00f4le \u00e0 jouer ! Voici quelques suggestions, vous pouvez nous en communiquer d&rsquo;autres, nous les ajouterons ici !<\/p>\n<p><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3352 aligncenter\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-olia-danilevich-8145335-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"853\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-olia-danilevich-8145335-1.jpg 1280w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-olia-danilevich-8145335-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-olia-danilevich-8145335-1-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pexels-olia-danilevich-8145335-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inscrire plus de femmes sur le site Les Expertes<\/strong>, vivier pour les journalistes : <a href=\"https:\/\/expertes.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les expertes existent. Elles sont ici. &#8211; Expertes France<\/a> ;<\/li>\n<li><strong>Valoriser et mettre en avant plus de femmes inspirantes et leurs expertises<\/strong> en publiant leurs portraits sur LinkedIn et X et dans vos podcasts, tout comme via vos agences ou charg\u00e9\/es de relations presse ;<\/li>\n<li><strong>Pousser les femmes de votre entourage \u00e0 investir s\u00e9rieusement et professionnellement sur elles-m\u00eames<\/strong>, quand la grande majorit\u00e9 des hommes, eux, n&rsquo;h\u00e9sitent pas \u00e0 demander des budgets, des financements, des formations, des augmentations, des <strong>mises en avant communicationnelles<\/strong>, des <strong>promotions<\/strong> professionnelles, des <strong>postes \u00e0 responsabilit\u00e9<\/strong>, dans tous les domaines (y compris ing\u00e9nieure, experte du num\u00e9rique etc.) ; et \u00e0 les <strong>accepter<\/strong> si elles leur sont propos\u00e9es !<\/li>\n<li>Rappeler aux femmes que<span style=\"text-decoration: underline;\"> la qualit\u00e9 de leur travail ne suffit pas<\/span>, elles ont \u00e0 <strong>savoir faire ET le faire savoir<\/strong> ! Oublier ce dernier \u00e9l\u00e9ment handicape leur avanc\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Soigner la parit\u00e9 dans les panels d&rsquo;intervenants<\/strong> de vos \u00e9v\u00e9nements ou de vos mises en avant, m\u00e9diatis\u00e9es ou rediffus\u00e9es ;<\/li>\n<li><strong>Demander le bulletin de salaire de vos coll\u00e8gues masculins<\/strong> \u00e0 poste similaire (droit \u00e0 la preuve) et \u00e0 <strong>v\u00e9rifier l&rsquo;index \u00e9galit\u00e9 salariale homme-femme<\/strong> de votre entreprise &#8211; c&rsquo;est l\u00e9gal !<\/li>\n<li><strong>Encourager et soutenir la parit\u00e9 du temps de parole f\u00e9minine dans tous les \u00e9v\u00e9nements publics en cas de mixit\u00e9<\/strong> : par exemple, faire usage d&rsquo;un b\u00e2ton de parole et\/ou d&rsquo;un minuteur avec \u00e9quit\u00e9 de temps ;<\/li>\n<li><strong>Signaler et contrer la mecterruption<\/strong> lors de vos r\u00e9unions et vos discussions, en t\u00e9l\u00e9chargeant et activant l&rsquo;application gratuite <a href=\"http:\/\/www.womaninterruptedapp.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Woman Interrupted<\/a> d&rsquo;une part, et, chaque fois que vous remarquez une mecterruption, une bropropriation ou une mecsplication, en redonnant la parole \u00e0 la femme interrompue, lui r\u00e9attribuant son id\u00e9e, relan\u00e7ant sa confiance en la soutenant ;<\/li>\n<li><strong>Signaler et bannir les propos sexistes sur les r\u00e9seaux sociaux<\/strong> &#8211; qui ram\u00e8nent jeunes filles et femmes \u00e0 leur physique, critiquent plus vivement leurs propos, font des r\u00e9flexions d&rsquo;un autre \u00e2ge ; suivez l&rsquo;exemple \u00e9difiant des <strong>Swifties<\/strong> qui s&rsquo;organisent pour voler en masse au secours de leur idole Taylor Swift &#8211; femme puissante s&rsquo;il en est &#8211; sur les r\u00e9seaux sociaux \u00e0 chaque attaque de haters, trolls et sexistes en tout genre !<br \/>\nOu encore les super-ladies de <strong>Meuf<\/strong> qui, sous l&rsquo;\u00e9gide de Claire Suco et face \u00e0 des propos sexistes pendant leur pitch dans l&rsquo;\u00e9mission \u00ab\u00a0Qui veut \u00eatre mon associ\u00e9\u00a0\u00bb sur M6 (NB : ces propos ont \u00e9t\u00e9 coup\u00e9s au montage), ont \u00ab\u00a0refait le pitch\u00a0\u00bb, fait le buzz et lev\u00e9 leurs fonds &#8211; sur les r\u00e9seaux sociaux justement !<\/li>\n<li><strong>Soutenir les propos et actes publics des filles et des femmes sur tous les r\u00e9seaux sociaux tout comme dans la vie quotidienne<\/strong> : par \u00e9crit comme par oral, tout \u00ab\u00a0stroke positif\u00a0\u00bb compte, et il en faut des dizaines, voire des centaines. Commenter sinc\u00e8rement, positivement sans \u00ab\u00a0mais\u00a0\u00bb d\u00e8s que vous appr\u00e9ciez leur esprit critique, leur intelligence, leur audace, leurs actions, leur ind\u00e9pendance, l&rsquo;originalit\u00e9 de leurs id\u00e9es&#8230; voire leur insolence !\u00a0 Tout ce qui est habituellement plus valoris\u00e9 chez un gar\u00e7on d\u00e8s la petite enfance \ud83d\ude42<\/li>\n<li><strong>S&rsquo;\u00e9duquer en \u00e9coutant ou regardant le podcast<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/les-chroniques-du-sexisme-ordinaire\/?originalSubdomain=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chroniques du Sexisme Ordinaire<\/a> de Marine-P\u00e9troline<\/li>\n<li><strong>Sensibiliser en mettant en place dans son entreprise un spectacle<\/strong> <strong>Chroniques du Sexisme Ordinaire<\/strong> et ouvrir un espace de parole avec lesdites\u00a0 !<\/li>\n<li><strong>Mettre en place et animer un cercle f\u00e9minin dans son entreprise<\/strong><\/li>\n<li>Et soyons fous, <strong>faire appel \u00e0 nous<\/strong> en ateliers, formation et coaching ! \ud83d\ude42 (cf. ci-dessous)<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Et chez AURATORIA ?<\/strong><\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-3354\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2048\" height=\"2560\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-scaled.jpg 2048w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-240x300.jpg 240w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-819x1024.jpg 819w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-768x960.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-1229x1536.jpg 1229w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/miguel-bruna-TzVN0xQhWaQ-unsplash_Photo-by-Miguel-Bruna-on-Unsplash-1638x2048.jpg 1638w\" sizes=\"(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px\" \/>Nos actions, ce sont :<\/p>\n<ul>\n<li>les programmes de coaching <a href=\"https:\/\/auratoria.com\/female-voice-empowerment-coaching-vocal-au-feminin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Female Voice Empowerment<\/strong><\/a> et de formation <strong>Boost Your Pride<\/strong> que nous avons d\u00e9velopp\u00e9s pour soutenir le <strong>leadership f\u00e9minin<\/strong> en environnement professionnel,<\/li>\n<li>les <strong>ateliers<\/strong> pour soutenir l&rsquo;entrepreneuriat f\u00e9minin et les carri\u00e8res des femmes, cr\u00e9\u00e9s et anim\u00e9s pour Femmes des Territoires, Celsa-Sorbonne Alumni, Dauphine Alumni Club Dauphine au F\u00e9minin<\/li>\n<li>notre <strong>d\u00e9veloppement de r\u00e9seaux f\u00e9minins<\/strong> d&rsquo;entraide, de partage de pratiques et de partenariats,<\/li>\n<li>nos <strong>interventions pro bono<\/strong> aupr\u00e8s de 100 000 Entrepreneurs pour valoriser l&rsquo;entrepreneuriat et l&rsquo;audace f\u00e9minine aupr\u00e8s des jeunes filles,<\/li>\n<li>des <strong>interventions en conf\u00e9rence<\/strong> pour faire peser la voix des femmes dans les d\u00e9bats et les tables rondes,<\/li>\n<li>le <strong>mentorat de femmes<\/strong> pour les aider \u00e0 aller plus loin avec leurs projets, se projeter dans un poste \u00e0 responsabilit\u00e9,<\/li>\n<li>la <strong>favorisation des femmes<\/strong> dans nos \u00e9quipes pour d\u00e9velopper concr\u00e8tement leur business,<\/li>\n<li>et le fait de <strong>r\u00e9mun\u00e9rer dignement<\/strong> leurs interventions, contrairement \u00e0 de nombreuses pratiques du secteur !<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous les trouvez utiles, vous pouvez y prendre des id\u00e9es et les appliquer vous-m\u00eame \ud83d\ude42<\/p>\n<p>Et aussi, \u00e0 titre priv\u00e9, quelques <strong>combats hom\u00e9riques<\/strong> en famille pour r\u00e9\u00e9quilibrer les temps de parole homme\/femme &#8211; pas toujours facile, mais on ne l\u00e2che rien !<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-2087 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-150x150.jpg 150w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-100x100.jpg 100w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Et vous, que faites-vous ?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Contactez-nous<\/a><br \/>\nou <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/raphaeledelalaurencie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9crivez-moi sur LinkedIn<\/a> pour nous en parler !<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><em>Sources :<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.womaninterruptedapp.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Woman Interrupted (womaninterruptedapp.com)<\/a> &#8211; consult\u00e9 le 07\/03\/2024<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/claire-suco-7409b678_qvema-activity-7167941385914929153-Shkw?utm_source=share&#038;utm_medium=member_desktop\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9moignage et re-pitch de Claire Suco pour Meuf (LinkedIn)<\/a> &#8211; 01\/03\/2024<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arcom.fr\/nos-ressources\/etudes-et-donnees\/mediatheque\/la-representation-des-femmes-la-television-et-la-radio-rapport-sur-lexercice-2023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et \u00e0 la radio &#8211; Rapport sur l&rsquo;exercice 2023 | Arcom<\/a> &#8211; 05\/03\/2024<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/barom%25C3%25A8tre%2Dlinkedin%2Dde%2Dlemploi%2Dles%2Dfemmes%2Dont%2Dmoins%2Dkoowe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Barom\u00e8tre LinkedIn de l\u2019emploi : les femmes ont moins acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9travail que les hommes | LinkedIn<\/a> &#8211; 07\/03\/2024<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/fr.news.yahoo.com\/taylor-swift-victime-d-deepfake-165151220.html\">Taylor Swift victime d\u2019une deepfake pornographique, ses fans volent \u00e0 son secours (yahoo.com)<\/a> &#8211; 27\/01\/2024<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.haut-conseil-egalite.gouv.fr\/parite\/travaux-du-hce\/article\/rapport-la-femme-invisible-dans-le-numerique-le-cercle-vicieux-du-sexisme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rapport &#8211; La Femme Invisible dans le num\u00e9rique : le cercle vicieux du sexisme &#8211; Haut Conseil \u00e0 l&rsquo;\u00c9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes (haut-conseil-egalite.gouv.fr)<\/a> &#8211; 07\/11\/2023<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/start.lesechos.fr\/travailler-mieux\/salaires\/transparence-le-droit-a-la-preuve-peut-il-aider-a-reduire-les-inegalites-salariales-femmes-hommes-1987988\">\u00cates-vous moins pay\u00e9 que votre coll\u00e8gue ? Le droit \u00e0 la preuve vous donne le droit de demander | Les Echos Start<\/a> &#8211; 18\/10\/2023<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/unric.org\/fr\/les-femmes-sont-les-premieres-victimes-du-harcelement-en-ligne\/\">Les femmes, premi\u00e8res victimes du harc\u00e8lement en ligne (unric.org)<\/a> &#8211; 08\/03\/2023<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceinter\/journalistes-invites-experts-la-parite-dans-les-medias-ce-n-est-toujours-pas-ca-6147245\">Journalistes, invit\u00e9s, experts\u00a0: la parit\u00e9 dans les m\u00e9dias, ce n&rsquo;est toujours pas \u00e7a (radiofrance.fr)<\/a> &#8211; 06\/03\/2023<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.arcom.fr\/nos-ressources\/etudes-et-donnees\/mediatheque\/la-representation-des-femmes-la-television-et-la-radio-rapport-sur-lexercice-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La repr\u00e9sentation des femmes \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et \u00e0 la radio &#8211; Rapport sur l&rsquo;exercice 2022 | Arcom<\/a> &#8211; 06\/03\/2023<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.vscyberh.org\/\">F\u00e9ministes contre le cyberharc\u00e8lement (vscyberh.org)<\/a> &#8211; Etude IPSOS novembre 2022<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/75-du-temps-de-parole-est-pris-par-les-hommes-en-r%C3%A9union-jobteaser\/?originalSubdomain=fr\">\u00ab\u00a075% du temps de parole est pris par les hommes en r\u00e9union.\u00a0\u00bb\u200b | LinkedIn<\/a> &#8211; 18\/10\/2022<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ouest-france.fr\/societe\/sexisme\/il-y-a-du-sexisme-a-l-assemblee-nationale-denonce-la-deputee-sandrine-rousseau-078a13aa-09bd-11ed-917e-0d51db3723ba\">\u00ab\u00a0Il y a du sexisme \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale\u00a0\u00bb, d\u00e9nonce la d\u00e9put\u00e9e Sandrine Rousseau (ouest-france.fr)<\/a> &#8211; 22\/07\/2022<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ina.fr\/ina-eclaire-actu\/assemblee-nationale-sexisme-robe-cecile-duflot-marie-charlotte-garin\">L&rsquo;Assembl\u00e9e nationale, ar\u00e8ne de sexisme | INA<\/a> &#8211; 07\/06\/2022<\/li>\n<li><strong>Essai<\/strong> de Marl\u00e8ne Coulomb-Gully, professeure en sciences de l\u2019information \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Toulouse, <em>Sexisme sur la voix publique,<\/em> \u00c9ditions de l\u2019Aube, 2022<\/li>\n<li><strong>Livre<\/strong> de Titiou Lecoq, journaliste, f\u00e9ministe, blogueuse, essayiste et romanci\u00e8re fran\u00e7aise, sp\u00e9cialiste de la culture web, <em>Les Grandes Oubli\u00e9es \u2013 Pourquoi l\u2019Histoire a effac\u00e9 les femmes, <\/em>Editions de l&rsquo;Iconoclaste, 2021<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/larevuedesmedias.ina.fr\/temps-parole-femmes-hommes-confinement-tv-radio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9TUDE INA. Pendant le confinement, le temps de parole des femmes a baiss\u00e9 \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et \u00e0 la radio | la revue des m\u00e9dias<\/a> &#8211; 09\/09\/2020<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceinter\/podcasts\/l-instant-m\/temps-de-parole-des-femmes-700-000-heures-de-programmes-analysees-1133749\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Temps de parole des femmes : 700\u00a0000 heures de programmes analys\u00e9es (radiofrance.fr)<\/a> &#8211; 05\/03\/2019<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.radiofrance.fr\/franceinter\/a-la-radio-comme-a-la-tele-les-femmes-peinent-toujours-a-se-faire-entendre-9556129\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c0 la radio comme \u00e0 la t\u00e9l\u00e9, les femmes peinent toujours \u00e0 se faire entendre (radiofrance.fr)<\/a> &#8211; 04\/03\/2019<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rtl.fr\/actu\/debats-societe\/pourquoi-les-femmes-ont-la-voix-de-plus-en-plus-grave-7793890519\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pourquoi les femmes ont la voix de plus en plus grave (rtl.fr)<\/a> &#8211; 27\/06\/2018<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/start.lesechos.fr\/societe\/egalite-diversite\/le-phenomene-manterruption-la-parole-des-femmes-confisquee-1177835\">Le ph\u00e9nom\u00e8ne \u00ab\u00a0manterruption\u00a0\u00bb : la parole des femmes confisqu\u00e9e ? | Les Echos Start<\/a> &#8211; 01\/09\/2017<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/papers.ssrn.com\/sol3\/papers.cfm?abstract_id=2933016\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Justice, Interrupted: The Effect of Gender, Ideology and Seniority at Supreme Court Oral Arguments by Tonja Jacobi, Dylan Schweers :: SSRN<\/a> &#8211; 16\/03\/2017<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.francetvinfo.fr\/economie\/emploi\/carriere\/vie-professionnelle\/emploi-des-femmes\/video-ces-hommes-qui-interrompent-les-femmes_1877937.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">VIDEO. \u00ab\u00a0Manterrupting\u00a0\u00bb : quand les hommes ne peuvent s&#8217;emp\u00eacher d&rsquo;interrompre les femmes (francetvinfo.fr)<\/a> &#8211; 18\/10\/2016<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.buzzfeed.com\/fr\/paulaveline\/on-a-compte-nkm-interrompue-deux-fois-plus-que-les-candidats\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">On a compt\u00e9: NKM interrompue deux fois plus que les hommes au d\u00e9bat (buzzfeed.com)<\/a> &#8211; 18\/11\/2016<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle place pour la parole des femmes en 2024 ? En cette journ\u00e9e internationale de lutte pour les droits des femmes, et en cette semaine historique men\u00e9e par le Congr\u00e8s fran\u00e7ais, je vous partage un coup de gueule. Et, parce que le constat est intol\u00e9rable, une foule de solutions. 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