{"id":3437,"date":"2024-06-20T21:59:28","date_gmt":"2024-06-20T19:59:28","guid":{"rendered":"https:\/\/auratoria.com\/?p=3437"},"modified":"2025-01-05T15:32:50","modified_gmt":"2025-01-05T14:32:50","slug":"de-lexpertise-en-matiere-danimation-et-de-webinaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/2024\/06\/20\/de-lexpertise-en-matiere-danimation-et-de-webinaires\/","title":{"rendered":"De l’expertise en mati\u00e8re d’animation et de webinaires"},"content":{"rendered":"

\ud83d\ude21 Tout r\u00e9cemment, j’ai v\u00e9cu un webinaire affligeant. J’ose le mot.<\/p>\n

En pr\u00e9ambule, je suis tr\u00e8s consciente du contexte<\/h2>\n

\ud83d\ude15 Nous nous sommes tous habitu\u00e9s \u00e0 des mod\u00e8les de gratuit\u00e9, largement diffus\u00e9s voire acquis pour nombre de m\u00e9tiers intellectuels actuellement.<\/p>\n

\ud83d\udd0d Les webinaires<\/strong> ont le vent en poupe depuis le COVID.<\/p>\n

\u23f0 Concevoir et animer un webinaire<\/strong>, \u00e9v\u00e9nement<\/strong> tr\u00e8s bref, repr\u00e9sentent un temps de travail cons\u00e9quent.<\/p>\n

Ce webinaire partait bien :<\/h2>\n

\ud83d\udee3 marketing amont du webinaire<\/strong> efficace, sujet clair, plan en 3 points, autour de l’assertivit\u00e9<\/strong><\/p>\n

\ud83c\udfa4 animation<\/strong> par deux intervenants<\/p>\n

\ud83c\udfe2 repr\u00e9sentant un OF (organisme de formation) \u00e9tabli, sp\u00e9cialis\u00e9 dans les Soft Skills<\/strong> et la Communication<\/strong><\/p>\n

\ud83e\udd13 tous deux experts<\/strong> affich\u00e9s du sujet : manager<\/strong> de cette offre et formateur<\/strong> coach<\/strong> avec 15 ans d’exp\u00e9rience idoine<\/p>\n

MAIS… TOUT le reste a manqu\u00e9 \ud83d\ude31 :<\/h2>\n

<\/p>\n

\ud83d\udc53 d\u00e9finitions annonc\u00e9es :<\/strong> de vagues interpr\u00e9tations personnelles pos\u00e9es comme des \u00e9vidences, des \u00ab\u00a0j’appelle cela\u00a0\u00bb quand l’expression appartient \u00e0 un auteur existant. M\u00eame l’expression \u00ab\u00a0non verbal\u00a0\u00bb n’a pas pu \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9e (la base). R\u00e9ponse de l’expert : \u00ab\u00a0je s\u00e8che\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\ud83d\udcd4 z\u00e9ro r\u00e9f\u00e9rence aux auteurs<\/strong> et cr\u00e9ateurs des m\u00e9thodes nomm\u00e9es, et des inexactitudes flagrantes sur celles-ci.<\/p>\n

\ud83e\udd6a exemples annonc\u00e9s :<\/strong> des situations g\u00e9n\u00e9riques et vagues face aux questions pr\u00e9cises des participants sur des situations qu’ils vivaient<\/p>\n

\ud83e\udd14 astuces et outils annonc\u00e9s :<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 fournis par les participants (moi comprise), \u00e0 d\u00e9faut de r\u00e9ponse par les animateurs.<\/p>\n

\ud83d\ude24 aide visuelle<\/strong> sans contenu sur le sujet<\/p>\n

\ud83e\udd11 mais 7 slides commerciales<\/strong><\/p>\n

\ud83d\ude30 des silences involontaires<\/strong> de pr\u00e8s de 1 mn, alors que deux est une configuration id\u00e9ale pour se r\u00e9partir animation et mod\u00e9ration<\/strong><\/p>\n

\u26d4 de flagrants contre-exemples<\/strong> aux comportements pr\u00f4n\u00e9s :<\/p>\n

1\ufe0f\u20e3 \ud83e\udd10 z\u00e9ro prise en compte des dizaines de r\u00e9clamations <\/strong>dans le chat<\/p>\n

2\ufe0f\u20e3 \u00e0 la derni\u00e8re relance pour pr\u00e9cision de sources, r\u00e9ponse : \u00ab\u00a0J’ai l’impression qu’on me demande mon CV\u00a0\u00bb. Fin de la r\u00e9ponse.<\/p>\n

Au final,\u00a0\ud83d\ude31 45 mn bien p\u00e9nibles pour tous.<\/h2>\n

\u2049 et je suis tomb\u00e9e de ma chaise (mon canap\u00e9 !) sous la somme de manquements.<\/p>\n

Pour lever les doutes et id\u00e9es re\u00e7ues :<\/h2>\n

\ud83c\udfad NON, un webinaire ne s’improvise pas<\/strong>. M\u00eame gratuit, il constitue une a<\/strong>ction de formation<\/strong>.<\/p>\n

\ud83d\udccf OUI, en improvisation<\/strong> comme en animation<\/strong> d’\u00e9changes<\/strong>, il y a des r\u00e8gles.<\/p>\n

\ud83d\ude2e NON, ni Qualiopi<\/strong> ni long\u00e9vit\u00e9 ne suffisent pour des formateurs<\/strong> et coaches<\/strong> effectivement experts, en sujets, contenus ET animation.<\/p>\n

\ud83d\ude43 OUI, il y a des bases s\u00e9rieuses derri\u00e8re chaque m\u00e9thode et outil, en Soft Skills comme en communication<\/strong>. Assertivit\u00e9, DESC, \u00e9coute active, PNL… ont tous des auteurs identifi\u00e9s et des m\u00e9thodes structur\u00e9es et \u00e9prouv\u00e9es.<\/p>\n

\ud83e\udd1c\ud83c\udffb NON, comprendre ne signifie pas accepter<\/strong><\/p>\n

\ud83c\udfeb OUI, sur ces sujets, comportement et pratique de l’animateur servent de mod\u00e8le<\/strong><\/p>\n

\ud83d\udc4e\ud83c\udffb Vous avez exp\u00e9riment\u00e9 ces manques
\navec vos prestataires ?<\/h2>\n

\ud83d\udc4d\ud83c\udffb Contactez-nous<\/a> pour changer de braquet !<\/p>\n

\u25b6 Voir les verbatims<\/a> de nos chers clients<\/strong> \ud83d\ude0d<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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