{"id":3571,"date":"2024-10-09T16:08:12","date_gmt":"2024-10-09T14:08:12","guid":{"rendered":"https:\/\/auratoria.com\/?p=3571"},"modified":"2025-01-05T19:22:23","modified_gmt":"2025-01-05T18:22:23","slug":"deux-approches-puissantes-et-innovantes-pour-vos-collectifs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/2024\/10\/09\/deux-approches-puissantes-et-innovantes-pour-vos-collectifs\/","title":{"rendered":"Deux approches puissantes et innovantes pour vos collectifs"},"content":{"rendered":"<div class=\"bt_bb_wrapper\"><p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-2490 size-medium\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Photo-de-fauxels-provenant-de-Pexels_Programme_Team_Power_accelerer_la_performance_de_votre_equipe_light-300x199.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"199\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Photo-de-fauxels-provenant-de-Pexels_Programme_Team_Power_accelerer_la_performance_de_votre_equipe_light-300x199.jpg 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Photo-de-fauxels-provenant-de-Pexels_Programme_Team_Power_accelerer_la_performance_de_votre_equipe_light-768x510.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Photo-de-fauxels-provenant-de-Pexels_Programme_Team_Power_accelerer_la_performance_de_votre_equipe_light-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Photo-de-fauxels-provenant-de-Pexels_Programme_Team_Power_accelerer_la_performance_de_votre_equipe_light.jpg 1956w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Dans des p\u00e9riodes de transformation, \u00e9quipes et managers constituent les piliers de la performance de votre organisation, et ont besoin d&rsquo;\u00eatre soutenus, stimul\u00e9s, anim\u00e9s, rassembl\u00e9s et f\u00e9d\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>Mais pas toujours facile de sortir des sentiers battus pour trouver des cl\u00e9s innovantes et puissantes !<\/p>\n<p>Nous vous proposons deux approches r\u00e9flexives et ludiques qui aideront vos collectifs \u00e0 d\u00e9ployer leurs potentiels : la <strong>Fresque du Management\u00a9<\/strong> et l&rsquo;<strong>Arbre de Vie<\/strong>.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"color: #666666; font-size: 1.25rem;\">D\u00e9velopper un r\u00e9f\u00e9rentiel manag\u00e9rial avec la Fresque du Management\u00a9 by S\u00e2me<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-3630 size-medium alignright\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Fresque_du_Management_FDM_logo-300x275.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"275\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Fresque_du_Management_FDM_logo-300x275.png 300w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Fresque_du_Management_FDM_logo.png 590w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Au croisement du voyage du h\u00e9ros, de la courbe du changement, du jeu de plateau et du coaching collectif, la Fresque du Management\u00a9 by S\u00e2me constitue une <strong>exp\u00e9rience partag\u00e9e<\/strong> entre managers, managers et RH ou manager et \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Elle permet de d\u00e9finir, \u00e9laborer ou actualiser un <strong>r\u00e9f\u00e9rentiel manag\u00e9rial<\/strong> commun, et d&rsquo;assurer <strong>prise de conscience, partage de pratiques et inclusion<\/strong> de chacune et chacun dans cette d\u00e9marche essentielle pour eux comme pour votre organisation.<\/p>\n<p>Chez AURATORIA, nous mettons en \u0153uvre un premier <strong>atelier d\u2019intelligence collective autour du management et de ses d\u00e9fis actuels et futurs<\/strong>, puis\u00a0 travaillons avec vous \u00e0 partir des r\u00e9sultats pour accompagner vos managers ou vos \u00e9quipes selon les besoins identifi\u00e9s.<\/p>\n<h3>Quand utiliser la Fresque du Management ?<\/h3>\n<ul>\n<li>Sous forme <b>d&rsquo;atelier de travail avec des managers et des\u00a0repr\u00e9sentants<\/b> <b>des RH <\/b>pour d\u00e9finir ou faire \u00e9voluer votre r\u00e9f\u00e9rentiel\u00a0manag\u00e9rial\u00a0(en termes de \u00ab\u00a0comportements\u00a0cibles\u00a0\u00bb)<\/li>\n<li>Au travers <b>d&rsquo;ateliers managers <\/b>pour faire conna\u00eetre et\/ou d\u00e9ployer votre (nouveau) mod\u00e8le manag\u00e9rial,<b>\u00a0<\/b>en en profitant pour\u00a0tester sa pertinence et identifier les besoins concrets\u00a0d&rsquo;accompagnement<\/li>\n<li>A l&rsquo;occasion de <b>conventions ou s\u00e9minaires <\/b>pour sensibiliser les managers aux enjeux de la\u00a0transformation manag\u00e9riale<\/li>\n<li>Dans le cadre de <b>sessions de formation <\/b>manag\u00e9riale (ex. n\u00e9o-managers) pour une prise de conscience des attendus et une mise en action des managers.<\/li>\n<li>Dans <b>un travail entre un manager et son \u00e9quipe <\/b>sur les d\u00e9fis et priorit\u00e9s d\u2019action pour am\u00e9liorer, ensemble, la qualit\u00e9 de la relation manager\/manag\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/coaching-professionnel-individuel-et-collectif\/executive-coaching-pour-managers-managers-et-dirigeants\/#fresque-du-management\">En savoir plus sur la Fresque du Management<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nous contacter pour une pr\u00e9sentation d\u00e9taill\u00e9e<\/a><\/p>\n<h2>Enrichir votre collectif avec l&rsquo;Arbre de Vie<\/h2>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-3634 size-medium\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-249x300.jpg\" alt=\"\" width=\"249\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-249x300.jpg 249w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-851x1024.jpg 851w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-768x924.jpg 768w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-1276x1536.jpg 1276w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/pexels-felixmittermeier-arbre-1080401-petit-1702x2048.jpg 1702w\" sizes=\"(max-width: 249px) 100vw, 249px\" \/>Issu des pratiques narratives, l&rsquo;Arbre de Vie est <strong>une pratique puissante et une exp\u00e9rience \u00e9tonnante<\/strong> associant dessin, introspection, et storytelling, dans une d\u00e9marche structur\u00e9e.<\/p>\n<p>M\u00e9taphore des diff\u00e9rents aspects d\u2019un parcours, il permet de le <strong>remettre en perspective pour lui donner du sens<\/strong> et le <strong>projeter au service de l&rsquo;avenir.<\/strong><\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 un cheminement <strong>ludique et cr\u00e9atif<\/strong>, l&rsquo;\u00e9quipe et ses membres reviennent sur leur histoire et identifient leurs forces pour construire la suite et faire \u00e9merger envies et projets.<\/p>\n<p>Sa r\u00e9alisation se fait par \u00e9tape, en alternant des moments d\u2019id\u00e9ation, de cr\u00e9ation, de r\u00e9flexion, d\u2019\u00e9criture et de narration partag\u00e9e.<\/p>\n<p>Au service d&rsquo;une \u00e9quipe, il r\u00e9pond aux besoins suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Mieux conna\u00eetre chacun\/e des membres de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\n<li>Redonner du sens au collectif<\/li>\n<li>G\u00e9n\u00e9rer un sentiment d\u2019appartenance<\/li>\n<li>Reprendre confiance<\/li>\n<li>Cr\u00e9er ou recr\u00e9er du lien entre les collaborateurs, avec le\/la manager<\/li>\n<li>Mobiliser les talents dans un projet commun<\/li>\n<li>Se projeter au-del\u00e0 de moments difficiles ou d\u00e9licats de transition<\/li>\n<li>Initier une r\u00e9flexion commune en l\u2019abordant de fa\u00e7on d\u00e9cal\u00e9e et originale<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nous contacter pour une pr\u00e9sentation d\u00e9taill\u00e9e<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p><a href=\"http:\/\/auratoria.com\/contact\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft wp-image-2087 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-150x150.jpg 150w, https:\/\/auratoria.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-negative-space-33999-100x100.jpg 100w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Vous souhaitez mettre en place d&rsquo;autres formes d&rsquo;accompagnement pour votre organisation, votre \u00e9quipe ou vous-m\u00eame ?<br \/>\nPour des interventions en \u00a0<a href=\"https:\/\/auratoria.com\/coaching-professionnel-individuel-et-collectif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">coaching professionnel individuel et collectif<\/a>, <a href=\"https:\/\/auratoria.com\/coaching-professionnel-individuel-et-collectif\/executive-coaching-pour-managers-managers-et-dirigeants\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">executive coaching<\/a>,<span style=\"font-size: 1rem;\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/formations-intraentreprise-sur-mesure\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formations intra-entreprise sur-mesure<\/a><span style=\"font-size: 1rem;\">, <\/span><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/auratoria.com\/prestations-animation-evenements-et-conseil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00e9minaires ou ateliers sur-mesure<\/a><span style=\"font-size: 1rem;\">, voir les pages d\u00e9di\u00e9es ou\u00a0<\/span><a style=\"font-size: 1rem;\" href=\"https:\/\/auratoria.com\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nous consulter<\/a><span style=\"font-size: 1rem;\">.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans des p\u00e9riodes de transformation, \u00e9quipes et managers constituent les piliers de la performance de votre organisation, et ont besoin d&rsquo;\u00eatre soutenus, stimul\u00e9s, anim\u00e9s, rassembl\u00e9s et f\u00e9d\u00e9r\u00e9s. Mais pas toujours facile de sortir des sentiers battus pour trouver des cl\u00e9s innovantes et puissantes ! Nous vous proposons deux approches r\u00e9flexives et ludiques qui aideront vos &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/auratoria.com\/fr\/2024\/10\/09\/deux-approches-puissantes-et-innovantes-pour-vos-collectifs\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;Deux approches puissantes et innovantes pour vos collectifs&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[441,446,419,443,451,448,449,440,88,450,447,442],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3571"}],"collection":[{"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3571"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3640,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3571\/revisions\/3640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3571"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/auratoria.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}