Bientôt les voeux – et leurs prises de parole !

Les voeux. On en parle ? Ce moment incontournable de prise de parole, redouté de beaucoup et attendu par certains. Nécessaire redémarrage après une fin d’année sur les chapeaux de roue, et des nerfs aussi bien que des capacités digestives mises à rude épreuve. Un moment dédié pour tracer une ligne claire à l’ensemble des employés et des parties prenantes, un moment-clé pour affirmer le leadership de la direction et créer l’engagement des équipes et du management.

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Convaincre, kézako ?

« Je veux convaincre ». Cette phrase revient souvent dans la bouche de mes clients, lors d’une formation ou d’une session de coaching. Mes étudiants de l’INSEEC Sup Career ne sont d’ailleurs pas en reste !

Si parfois certains précisent « Je veux imposer mon point de vue », ils restent rares, et donnent un surplus d’animation à la discussion. Nous explorons alors ensemble ce que recèle cette expression, ce qu’elle veut dire, puis les leviers de la conviction.

Mais alors, qu’est-ce que recouvre ce « convaincre » ?

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Table ronde Mensa Pro Lab – HPI manager, HPI managé

Comment faire face à un monde VUCA (VolatilityUncertainty, Complexity et Ambiguity) ? Comment faire la différence ?

Les HPI / HQI sont un sujet dont le monde du travail, dans un environnement en transformation rapide, commence enfin à s’emparer. Il faut néanmoins veiller à éviter les dérives, amalgames et généralisations.

Un/e HQI est une personne “multipotentielle“, Continue reading “Table ronde Mensa Pro Lab – HPI manager, HPI managé”