Tous Eloquents !

Il y a des soirs où tout s’aligne. La soirée Tous Eloquents en a fait partie.

Une conjonction de talents, d’acharnement, de volontés, de générosité, qui électrise un public.

A Mogador ce mardi 9 juin, 6 finalistes se sont opposés dans un exercice d’art oratoire périlleux : exposer devant un public de près de 2000 personnes leurs opinions tranchées sur des questions d’ordre quasi métaphysique.

Leur défi supplémentaire ? Ils étaient tous porteurs et porteuses de handicaps : surdité oralisante, trouble du spectre de l’autisme (TSA), trouble du développement intellectuel (TDI / en l’occurrence trisomie 21), bégaiement, aphasie, déficience visuelle.

Et le mot “coming out” a été souligné à cette occasion : dire son handicap, c’est, encore à ce jour, assimilé à opérer son coming out.

Des handicaps visibles ou invisibles, qui ne les ont pas empêchés de nous remuer profondément sur les questions essentielles suivantes :

  • Le regard des autres nous définit-il ?
  • La différence est-elle la clé de la réussite ?
  • Faut-il traiter tout le monde de la même manière pour être juste ?

“Vous avez 4 heures.”… ils avaient 5 minutes. 5 minutes pour convaincre, émouvoir, faire réfléchir, changer le regard, faire passer leur message.

Grâce à l’accompagnement structuré de Eloquence de la Différence pendant 3 mois, ils ont surmonté la peur, les obstacles, leur handicap, pour nous livrer de vibrants plaidoyers.

Quelques pépites des lauréats :

  • “Ne laissez jamais quelqu’un décider à votre place si vous êtes capable de faire une chose ou si vous n’en êtes pas capable.” (Maëva)
  • “Je n’ai pas choisi de changer tous les regards. C’est impossible. Mais j’ai choisi de changer le mien. Parce qu’au fond, on peut choisir dans quels yeux on existe.” (Clotilde)
  • “Si je suis devant vous aujourd’hui, ce n’est pas parce que le regard des autres m’a reconstruite, c’est parce que j’ai refusé de disparaître dedans. (…) Le regard des autres nous influence, il ne nous contient pas.” (Clotilde)
  • “Je suis devant vous, je suis ce que vous voyez. Mais je suis aussi ce que votre regard n’a pas encore appris à regarder.” (Clotilde)
  • “On m’a fait comprendre que pour réussir, il faut rentrer dans un moule. Et moi j’ai toujours eu quelques soucis avec les moules.” (Antoine)
  • “Quand on ne comprend pas, on caricature. (…) Le problème ne vient pas de la différence, mais de l’ignorance. (…) Quand on ressemble à tout le monde, on s’éloigne de soi-même.” (Antoine)
  • “La différence est une clé de la réussite, pas car elle nous rend meilleur que les autres, mais car elle permet de partager quelque chose d’unique”. (Antoine)
  • “Désolée, la différence, ce n’est pas la clé de la réussite. C’est plutôt un verrou très solide.” (Tiffany)
  • “On parle beaucoup d’école inclusive, d’égalité des chances, mais à la rentrée 2025, près de 50 000 élèves en situation de handicap étaient privés de leurs AESH.” (Tiffany)
  • “Peut-être qu’un jour on pourra se dire que la différence est la clé de la réussite, mais en attendant, moi, j’y vais au pied de biche !” (Tiffany)
  • “J’ai testé deux versions de moi-même, avec et sans ce mot [sourde]. Même humour, même caractère, même personne, mais pas le même regard. Tout bascule lorsque je le dis.” (Clémence)
  • “La prochaine fois que vous jugerez quelqu’un en 3 secondes, prenez-en 4.” (Clémence)
  • “Victor Hugo (…) savait que l’égalité véritable ne consiste pas à traiter tout le monde de la même manière, mais à rendre à chacun ce qui lui est juste. Car sans équité, l’égalité reste un mot, mais avec elle, elle devient une réalité.” (Quentin)

Bertrand Périer, qui officiait humoristiquement en tant que trublion de la contre-critique, a souligné que les 6 orateurs qui se sont succédé sur scène étaient “une symphonie de talents qui m’a joué la mélodie du bonheur“.

Cette soirée m’a d’autant plus touchée qu’elle touchait quatre sujets qui me sont chers : la différence (handicaps inclus), l’authenticité, la relation et l’art oratoire. Et j’en suis sortie extraordinairement inspirée et énergisée grâce aux nombreux talents sur scène et dans les coulisses.

Car l’authenticité de chacune et chacun a ajouté une extraordinaire puissance au combat qu’ils mènent. La plupart d’entre eux n’avaient jamais pris la parole en public. Certes, la parole leur a été donnée dans cette belle occasion, mais ils l’ont prise, ils l’ont choisie, ils se sont emparés de cette possibilité et en ont fait une éclatante démonstration de force.

Que toutes et tous soient remerciés de cette extraordinaire performance, et que vive cette belle initiative innovante et inspirante !

Si vous aussi cette démarche vous touche, que vous souhaitez “donner du poids à des voix qui ne sont pas toujours écoutées” (Clémence), vous pouvez les soutenir comme moi en faisant un don :

Et vous, qu’auriez-vous répondu aux 3 questions qui tuent ?

Vous avez 4 heures, ou 3 mois… ou 5 minutes !

Femmes et prise de parole : toujours un enjeu en 2024 !

Quelle place pour la parole des femmes en 2024 ?


En cette journée internationale de lutte pour les droits des femmes, et en cette semaine historique menée par le Congrès français, je vous partage un coup de gueule. Et, parce que le constat est intolérable, une foule de solutions.

Certes, “la parole des femmes s’est libérée” depuis #MeToo, en particulier sur les violences sexistes et sexuelles. Cela continue. Il faut s’en réjouir.
Malgré les tentatives, toujours nombreuses, de les intimider, de dénigrer leur parole, de l’étouffer sous le silence.

Cette parole féminine reste tout autant minorée, étouffée, dénigrée, dans toutes les sphères et sur tous les sujets. Et c’est en France, en 2024.

Malgré là aussi les efforts, les quotas, les prises de conscience…, les femmes prennent toujours moins – ou plus exactement, ont moins – la parole que les hommes. Et dans les espaces publics – réunions, débats, média, réseaux sociaux -, et leur parole est trop souvent encore minorée, dans tous les sens du terme.

Etayons ce constat à date à l’aide des dernières études du moment, pour nous plonger par la suite dans de pratiques solutions ! Continue reading “Femmes et prise de parole : toujours un enjeu en 2024 !”

Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 11 et 12 mai

C’est le moment de vous occuper de vous !

Vous devez présenter des projets et souhaitez accroître votre impact en présentation et prise de parole en public, mais votre entreprise n’organise pas encore de formations “intra” avec AURATORIA* ?
Voici une excellente solution pour vous, qui a fait ses preuves sur les années !

En partenariat avec le prestigieux CELSA-Sorbonne, dans le cadre des programmes de formation des cadres et dirigeants à la communication Executive Education, bénéficiez à titre individuel, au sein d’un collectif de professionnels, de la formation courte créée et animée avec succès par AURATORIA depuis plusieurs années :

Prise de parole en public : présenter efficacement un projet,
avec votre support de présentation. Continue reading “Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 11 et 12 mai”

La peur de parler en public, ça se soigne et ça se travaille !

La prise de parole allie fond et forme, contenu et relation, et concentre la plupart des craintes, mais aussi des victoires de chaque porteur de parole !

Cette compétence est également clivante dans la progression professionnelle et sociale, et plus inhibée chez les femmes que chez les hommes.

Picto_Ecoute_AURATORIA_negFrance Inter vous propose dans son émission Le téléphone sonne du 16 février 2022 des échanges sur ce thème : La peur de parler en public, est-ce que ça se soigne ? (franceinter.fr)

 

Chez AURATORIA, nous accompagnons dirigeants, managers et salariés dans les différents aspects et techniques de la prise de parole en public.
Et nous soutenons la prise de parole et le leadership au féminin pour rétablir l’équilibre !

Pour soutenir la montée en compétence de vos équipes, en formation ou coaching, contactez-nous !

Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 24 et 25 mars

Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 24 et 25 mars

Vous devez présenter des projets et souhaitez accroître votre impact en présentation et prise de parole en public, mais votre entreprise n’organise pas encore de formations “intra” avec AURATORIA ?
Voici une excellente solution pour vous, qui a fait ses preuves sur les années !

En partenariat avec le prestigieux CELSA-Sorbonne, dans le cadre des programmes de formation des cadres et dirigeants à la communication Executive Education, bénéficiez à titre individuel, au sein d’un collectif de professionnels, de la formation créée et animée par AURATORIA depuis plusieurs années :

Prise de parole en public : présenter efficacement un projet,
avec votre support de présentation.

Les atouts de cette formation

Fidèles aux valeurs et méthodes AURATORIA !

  • En petit groupe limité à 8 participants pour favoriser échanges, confrontations d’expériences et mise en pratique.
  • Sa pédagogie interactive et participative fait appel aux techniques de l’information et de la communication, du théâtre et du chant et à de nombreuses mises en pratique et retours individualisés.

Durée : 2 jours
Langue : français
Modalités : en présentiel – plus d’informations auprès du CELSA-Sorbonne, opérateur de cette formation interentreprise (= pour individuels)

Dates 2022 : les 24 et 25 mars

Voir le programme et les tarifs du CELSA-Sorbonne

INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS auprès du CELSA-Sorbonne :
Bulletin d’inscription en ligne
formations-courtes@celsa.fr – Tél. +33(0)1 46 43 76 34

Pour réaliser cette formation au sein de votre entreprise en intra avec un groupe de collègues,
en français ou en anglais : contactez-nous.
Nous aurons besoin d’être en relation avec votre Responsable Formation pour ce faire 🙂

Comment bien parler en public ?

Coaching Auratoria Prise de Parole en Public

Avec l’approche des fêtes, les discours corporate de fin d’année et de début d’année se préparent.

Chez AURATORIA, nous accompagnons les dirigeants, les managers et les salariés ainsi que les étudiants dans cet exercice noble, délicat et ô combien puissant de la prise de parole en public.

Elle allie fond et forme, contenu et relation, et concentre la plupart des craintes, mais aussi des victoires de chaque porteur de parole !

Picto_Ecoute_AURATORIA_negFrance Inter vous propose ce jour dans son émission Grand bien vous fasse ! quelques informations sur cette approche : Comment bien parler en public ? (franceinter.fr)

 

Pour soutenir la montée en compétence de vos équipes, en formation ou coaching, contactez-nous !

Executive Education : formation prise de parole AURATORIA x CELSA les 7 et 8 octobre

Vous devez présenter des projets et souhaitez accroître votre impact en présentation et prise de parole en public, mais votre entreprise n’organise pas encore de formations avec AURATORIA ?
Nous vous l’avions mentionné précédemment ici et ici, voici une solution !

En partenariat avec le CELSA Sorbonne Université, AURATORIA vous propose une formation courte interentreprises (ouverte aux inscriptions individuelles) dédiée :

Prise de parole en public : présenter efficacement un projet

Cette formation a été plébiscitée dans ses formats précédents, en présence comme à distance !

Les atouts de cette formation

Fidèles aux valeurs et méthodes AURATORIA !

  • En petit groupe limité à 8 participants pour favoriser échanges, confrontations d’expériences et mise en pratique.
  • Sa pédagogie interactive et participative fait appel aux techniques de l’information et de la communication, du théâtre et du chant et à de nombreuses mises en pratique et retours individualisés.

Durée

2 jours, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h,
soit 7 heures par jour de formation et 14 heures de formation par stagiaire.

Dates : 7 et 8 octobre 2021

Lieu :  locaux du Celsa-Sorbonne, 77 rue de Villiers, 92200 Neuilly-sur-Seine.

En cas d’évolution des conditions sanitaires, cette formation pourra être réalisée en ligne selon décision du CELSA-Sorbonne, et inclura alors les bonnes pratiques de la prise de parole en présence comme à distance, en visioconférence.

Conditions financières

Prix par personne : 1400 euros.
Ces prix sont nets, le CELSA n’étant pas assujetti à la TVA.

Voir le programme

Télécharger le bulletin d’inscription

Inscription

Après réception du bulletin d’inscription rempli et validation par le service Formations Entreprises du CELSA, celui-ci adresse un mail de confirmation au responsable de formation et au stagiaire.
Une convention est ensuite envoyée à l’entreprise pour signature. Dès réception de cette convention signée, le CELSA envoie une convocation par mail (au responsable de formation et au stagiaire).
Deux attestations de formation sont envoyées à l’entreprise à l’issue de la formation suivie intégralement par le/la stagiaire.

Contact

CELSA – Service Formations Entreprises
77, rue de Villiers – 92200 Neuilly sur Seine

Tél. 01 46 43 76 34

Isabelle DE BROSSES
isabelle.de_brosses@sorbonne-universite.fr

Frédérique VANNIER
frederique.vannier@sorbonne-universite.fr

Executive Education : formation prise de parole avec le CELSA les 22 et 23 mars

Vous devez présenter des projets et souhaitez accroître votre impact en présentation et prise de parole en public, mais votre entreprise n’organise pas encore de formations avec AURATORIA ?
Nous vous l’avions mentionné précédemment, voici votre solution !

En partenariat avec le CELSA Sorbonne Université, AURATORIA vous propose une formation courte interentreprises (ouverte aux inscriptions individuelles) dédiée :

Prise de parole en public : présenter efficacement un projet

Cette formation, délivrée initialement à Paris dans les locaux du CELSA, a été repensée dès novembre 2020 avec succès en mode à distance, pour vous permettre de savoir également présenter en mode visioconférence.

Objectifs

  • Acquérir les techniques de prise de parole en public avec ou sans support visuel.
  • Développer son leadership.
  • Gérer les émotions et le trac.

Public

  • Tous cadres professionnels en activité : élargissement des compétences, actualisation des connaissances, évolution de carrière…
  • En petit groupe limité à 8 participants pour favoriser échanges, confrontations d’expériences et mise en pratique.

Pédagogie

Interactive et participative, elle fait appel aux techniques de la communication, du théâtre et du chant et à de nombreuses mises en pratique et retours individualisés.

Durée

2 jours, de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h, soit 7 heures par jour de formation et 14 heures de formation par stagiaire.

Dates : 22 et 23 mars 2021 (distanciel)

Conditions financières

Prix par personne : 1400 euros.
Ces prix sont nets, le CELSA n’étant pas assujetti à la TVA.

Télécharger le programme complet

Télécharger le bulletin d’inscription

Inscription

Après réception du bulletin d’inscription rempli et validation par le service Formations Entreprises du CELSA, celui-ci adresse un mail de confirmation au responsable de formation et au stagiaire.
Une convention est ensuite envoyée à l’entreprise pour signature. Dès réception de cette convention signée, le CELSA envoie une convocation par mail (au responsable de formation et au stagiaire).
Deux attestations de formation sont envoyées à l’entreprise à l’issue de la formation suivie intégralement par le/la stagiaire.

Contact

CELSA – Service Formations Entreprises
77, rue de Villiers – 92200 Neuilly sur Seine

Tél. 01 46 43 76 34

Isabelle DE BROSSES
isabelle.de_brosses@sorbonne-universite.fr

Frédérique VANNIER
frederique.vannier@sorbonne-universite.fr

Nos voeux pour 2021 : une année libératrice !

Nous vous souhaitons une année 2021 libératrice !

Qu’elle vous apporte l’apaisement, une vision renforcée, une plus grande proximité, des horizons plus clairs et grands ouverts, de nouveaux projets enthousiasmants, et les mots pour partager, fédérer et faire croître ces projets.

Et parce que, encore plus à distance qu’en présence, la parole est relation et que les soft skills sont au coeur des performances des organisations, des équipes et du développement professionnel individuel comme collectif, nous vous souhaitons de soutenir et partager vos idées pour les fortifier.

AURATORIA se mobilise à vos côtés pour vous aider à porter votre vision et votre parole, quelle qu’en soit la forme.

Très belle année à tous !

Executive Education : formations des cadres à la communication avec le CELSA

En partenariat avec le CELSA, l’Ecole des Hautes Etudes en Communication de Sorbonne Université, AURATORIA® a conçu et anime des formations courtes Executive Education, à destination des cadres, communiquants ou non-communiquants :
“Prise de parole en public : présenter efficacement un projet ”
et “Argumenter en toutes circonstances”.

La première, sur deux jours, toujours en petit groupe pour toujours plus de  mise en pratique, a eu lieu en ce début décembre en distanciel – confinement oblige ! Et a été spécialement adaptée pour intégrer également des techniques de présentation efficace à distance.

Fondée sur la méthode Ancrage&Partage® d’AURATORIA®, cette formation a permis aux participants de découvrir et s’approprier des techniques de structuration, de réalisation de support impactant, des techniques vocales, corporelles, de dynamisation… : voici les participants transformés en porteurs de parole percutants !

Dans les mots des participants, cela donne : “C’était très différent des formations que je suis habituellement en distanciel : vivant, participatif, avec de vrais échanges ! Et cela m’a beaucoup apporté. Merci !”

Si vous l’avez manquée, de prochaines sessions sont organisées en 2021.

Vous souhaitez en savoir plus ou participer à ces formations à la communication pour cadres ? Contactez-nous.