❣️ Mon credo quand je monte une équipe de coaches pour une mission de coaching collectif : que notre équipe soit modélisante pour le collectif que nous accompagnons.

🚀 Le défi du séminaire que nous animions : dans un contexte de changement d’équipe dirigeante et d’orientation, générer l’envie de faire ensemble, créer un maximum de rencontres positives et des productions collaboratives en vivant l‘intelligence collective, entre 80 puis 120 personnes qui ne se connaissent pas ou peu dans un format innovant, pendant 1,5 jours.

💫 L’enjeu additionnel pour nous : fédérer une équipe de coaches qui elles non plus ne se connaissent pas ou peu. L’effet miroir est joyeusement riche ! Comme pour nos clients, nos agendas ne sont pas toujours simples à jouer en Tetris, et comme pour les collectifs que nous accompagnons, nous sommes riches de nos différences : chaque nouvelle équipe est une nouvelle entité vivante à créer. Nos alliés sont nos outils de coach professionnel et notre expérience de management et de coaching collectif lorsqu’il s’agit de créer des liens, un état d’esprit commun et une collaboration au sein d’une équipe, au service d’un autre collectif.

🤩 Et la magie a encore opéré lors d’un beau séminaire ce mois-ci, centré sur les relations : les sourires et la joie d’être et de faire ensemble qui ont fleuri sur les visages des participants comme des coaches ont été nos plus belles récompenses 🎁 !

🙏🏻 Merci Hélène Laubignat, Paul Vitard, Marc Guidoni, Françoise Marquet et toute l’équipe Apel de votre confiance et de votre engagement dans cette nouvelle expérience, merci la team AURATORIA : Estelle, Sarah, Katia et Sabrina de votre soutien sans faille, de votre ouverture, de vos idées et initiatives, de vos partages et de votre implication dans le succès de ces journées !